Je ne peux m'empêcher de commencer ce Point Hebdo par la bonne nouvelle de la semaine : le Tribunal des Affaires Sociales vient de reconnaître que la Caisse de l'Hérault n'est pas fondée à prononcer des sanctions pour « délit statistique » ...
- Le Point-Hebdo Lire la suiteUn accord négocié entre la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem) et les syndicats représentant leurs salariés est entré en vigueur le 1er avril dernier.
Outre revaloriser les emplois de ce secteur, cet accord institue une nouvelle classification et une nouvelle grille de salaires. Si vous employez un salarié à votre domicile, vous devez respecter ces nouveaux seuils de rémunération depuis le 1er avril. D'ici au 30 septembre 2016, vous devez aussi communiquer à votre employé sa (...)
Réunis ce jour en A.G. extraordinaire, les membres de la FM RA (Fédération des Médecins de Rhône-Alpes) ont décidé la modification de leurs statuts pour faire évoluer la FM RA en FMF AuRA (Fédération des Médecins de Farnce de la région Auvergne Rhône-Alpes).
- La FMF en région / Vie syndicale Lire la suite
Après l'optique le dentaire et d'autres, c'est aux médecins que Marianne Binst de Santéclair aimerait s'attaquer !
Elle en frémit d'impatience et ne s'en cache même pas !
A ses yeux le patient n'est plus un patient mais un CONSOMMATEUR !
#nonauxréseauxdesoins !
Et un petit bonus ....
Le décret sur les sanctions applicables aux ERP qui ne répondent pas aux obligations d'accessibilité ET n'ont pas fait les démarches nécessaires est paru.
Pour mémoire l'amende forfaitaire pour l'absence, non justifiée, de dépôt du projet d'agenda d'accessibilité programmée dans les délais prévus est de 1500 €.
Et (comme par hasard ?) depuis quelques semaines les médecins (et aussi d'autres professionnels de santé) ont commencé à recevoir des courriers d'officines mettant soigneusement « Ad'AP » en évidence (...)