Archives de catégorie : Syndicats
ROSP : analyse critique …
La CNAMTS a publié récemment une mise à jour de la méthode de calcul de la ROSP et également mis à disposition les chiffres de la moyenne nationale de réalisation des objectifs, ce qui permet de calculer ce que devrait toucher un médecin parfaitement « moyen » en 2016, c'est-à-dire un médecin qui aurait exactement 800 patients « médecin traitant » et exactement les mêmes chiffres que la moyenne nationale. Critères organisationnels Notre Dr Moyen est un bon élève et fait tout bien (du moins selon les (...)
- L'essentiel Lire la suiteLion ou mouton ?
Point-hebdo FMF du 23-12-2015
Je commencerai ce dernier Point Hebdo de l'année 2015 par une actualité qui a fait le « buzz » cette semaine : la mise en place du site « deuxième avis ». De quoi s'agit-il ? D'un site créé par des jeune sortant de HEC, sur lequel les patients peuvent demander un avis spécialisé en ligne. Pour la modique somme de 295 euros : 120 euros pour le médecin répondeur, et 175 euros pour le fonctionnement de la structure. Quand on creuse un peu, de nombreuses questions surgissent...
- Le Point-Hebdo Lire la suiteDeuxième avis ALACON
Le loft
Jour de la honte pour ce gouvernement Intervention de Monsieur Gilles Lurton (LR)
Le contrat
La mutuelle obligatoire d’entreprise pour les médecins employeurs
La LOI n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a institué entre autres la mutuelle d'entreprise obligatoire au 1er janvier 2016 pour tous les employés.
Qu'est-ce que ça implique pour le médecin employeur ? Ça implique l'obligation de mise en place d'un contrat de prévoyance complémentaire santé collectif (dit « mutuelle d'entreprise ») au plus tard au 1er janvier 2016. En l'absence d'accord de branche, les médecins employeurs sont libres de choisir n'importe quel prestataire, sous (...)
INCIDENCES D’UN DÉCONVENTIONNEMENT MASSIF ET DURABLE SUR LA RETRAITE DES MÉDECINS
En réponse aux questions des confrères, j'explique lors des soirées FAF que j'anime sur la retraite que le choix du déconventionnement, s'il était massif et durable, pourrait avoir des conséquences majeures sur notre retraite à TOUS (retraités et actifs) par le biais du régime ASV. Pourquoi ?
Les médecins conventionnés cotisent aux régimes de base, complémentaire et ASV. Les médecins non conventionnés cotisent aux régimes de base et complémentaire, mais ne cotisent pas au régime ASV.
Tous les régimes sont (...)