La ROSP a une gestion purement comptable.

La ROSP n'a rien de médical, rien à voir avec la santé publique, et n'est qu'un artifice pour augmenter un peu les revenus des médecins installés (mais pas tous, la plupart des spécialités étant exclues) sans revaloriser les actes de base. La gestion en est opaque, les indicateurs critiquables, et les résultats incontrôlables, même par la CNAM.
Nous le dénonçons depuis le début, et le dernier épisode de la CPN du 5 mars le démontre absolument.
Rappel des faits : Depuis cet été nous alertons la CNAM sur (...)

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Forfait Structure 2018 : pensez à votre option DMP avant le 31/12/18.

Le Forfait Structure est une rémunération qui valorise les efforts des libéraux pour s'équiper, se moderniser, et fournir des services aux patients.
Elle est appelée à augmenter au fil du temps, mais les critères pour pouvoir en bénéficier vont également se durcir ; et en particulier les critères du socle de base doivent tous être impérativement remplis, sinon le Forfait Structure est ramené à 0. Le socle de base
En 2019, il représentera 1610 €, si les 5 points suivants sont remplis : logiciel métier (...)

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Forfait Structure 2018 : pensez à votre option DMP avant le 31/12/18.

Le Forfait Structure est une rémunération qui valorise les efforts des libéraux pour s'équiper, se moderniser, et fournir des services aux patients.
Elle est appelée à augmenter au fil du temps, mais les critères pour pouvoir en bénéficier vont également se durcir ; et en particulier les critères du socle de base doivent tous être impérativement remplis, sinon le Forfait Structure est ramené à 0. Le socle de base
En 2019, il représentera 1610 €, si les 5 points suivants sont remplis : logiciel métier (...)

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Contester Forfait Structure & ROSP : mode d’emploi

Les ROSP 2018 ont été mis en paiement en avril, les Forfaits structure sont affichés depuis le 12/06/18 dans les EspacePro de chaque médecin et vont être payés dans les prochains jours.
Le moins qu'on puisse dire est que les montants sont décevants pour beaucoup, malgré la clause de sauvegarde qui a théoriquement majoré les ROSP de 70%.
Et certains ont l'impression que la CNAM a commis des erreurs et pourraient être tenté de contester : mode d'emploi … Le Forfait Structure :
C'est le plus simple. Et (...)

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Avenant 6 de la Convention Médicale 2016

L'avenant 6 de la Convention Médicale 2016 a été signé par le SML et la CSMF, qui fait donc son retour parmi les syndicats signataires. Il est donc validé et sera mis en œuvre après sa parution au Journal Officiel, quelle que soit à ce sujet la décision du Conseil d'Administration de la FMF qui se réunira le 23 juin 2018 pour en débattre.
La CNAM est retombée dans ses vieux travers et nous a proposé un avenant un peu « fourre-tout » qui ne permet pas de bien discuter et négocier, puisqu'il faut le (...)

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ROSP : des changements pour 2019

Parmi les changements notables apportés par l'avenant 6 de la Convention, on retrouve des améliorations nettes de la ROSP. La clause de sauvegarde
Le point le plus important est la pérennisation de la clause de sauvegarde pour 2019, alors qu'elle était initialement limitée à l'année 2018. Les médecins libéraux sont donc certains que leur rémunération globale 2019 pour la ROSP sera au moins égale à celle de cette année, même si les objectifs ne sont pas atteints ; comme cette année cependant, les résultats (...)

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ROSP : la FMF avait lancé l’alerte dès 2012 !

Un syndicat tout nouvellement signataire de la convention a dénoncé récemment dans la presse la perte financière engendrée par la rémunération de la ROSP 2017. La FMF salue le retour de la mémoire de ce syndicat, dont le président de 2004 avait rayé d'un trait de plume le Forfait Médecin Référent alors même que ce forfait permettait au généraliste de travailler dans des conditions correctes et avec du personnel. Cette disparition du Forfait Référent avait entrainé pour les médecins libéraux une perte (...)

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